愛之馨為保障月嫂、育兒嫂能公平公正的晉升，讓有能力的月嫂得以施展，特制定以下晉升方案：

一、按照客戶評價逐級晉升

   月嫂（育兒嫂）升級采用評分制，在服務過程中，公司會不定期的回訪、抽訪，掌握更真實的服務情況，由客戶進行評分，好評1分，中評0分，差評-1分。月嫂（育兒嫂）退回非客戶原因，自動判定為差評。累計積分達到后，通過本級別考試方可晉升一級。連崗或回請客戶達到2個以上可縮短晉升時間。

二、部門推薦免競選晉升

    對于所服務的月嫂非常滿意可以填寫推薦表，被推薦月嫂可晉升一級?？蛻?、銷售部、客服部每季度可推薦一名月嫂。

三、參加季度競選優先晉升

    公司每季度舉辦一次月嫂競選活動，符合條件的月嫂可報名參加，考核項目個人素質（普通話、個人形象、禮貌禮儀、溝通技巧）、專業知識、特長，通過考核者可晉升一級。