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怎么區分月嫂和育嬰師?育嬰師和月嫂有什么區別?
行業動態 2021-7-5 10:49:13    
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怎么區分月嫂和育嬰師?育嬰師和月嫂有什么區別?

  很多人分不清月嫂和育嬰師,不知道兩者之間有什么區別,下面就跟著鴻繪小編一起來看看“育嬰師和月嫂有什么區別?怎么區分月嫂和育嬰師?”吧。

一、服務對象不同:

  1、月嫂:為產褥期媽媽和新生兒提供照護的家庭服務人員。

  產褥期媽媽:產后6周之內的產婦。

  新生兒期:自出生后臍帶結扎起至生后28天止。

  2、 育嬰師:主要從事0~3歲嬰幼兒照料、護理和教育的人員,在服務過程中一般是3個月以上的嬰幼兒。

  總而言之是:月嫂的服務對象主要是產褥期媽媽和新生兒;母嬰保健師服務對象主要是待產、哺乳期女性及嬰兒;育嬰師服務對象主要是3個月以上的嬰幼兒。

二、服務性質不同:

  1、月嫂跟育嬰師不一樣。月嫂是母嬰護理師的俗稱,主要是專業護理產婦與新生兒,服務的內容以月子護理為主。育嬰師是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。

  2、月嫂主要是掌握基本的新生兒科學護理、產褥期媽媽照護、母乳喂養指導等方面的技能,經培訓合格持證上崗。月嫂一般分為一星、二星、三星、四星、五星、金牌6個等級。根據每個星級的不同,所具備的專業技能會有區別。月嫂星級越高,經驗越豐富,專業技能越強,如五星和金牌懂得催乳通乳、營養配餐等。

三、技能要求不同:

  1、月嫂主要是掌握基本的新生兒照護,產褥期媽媽照護等方面的技能,沿襲了部分傳統習慣。

  2、育嬰師主要掌握嬰幼兒的養、護、教,包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發、社會行為及人格培養、個性化教學等等。

四、指導功能不同:

  育嬰師需要指導客戶及其家屬掌握正確的育嬰方法,傳播正確的育嬰觀念,月嫂沒有承擔此功能。

五、育嬰理念及育嬰方式上的不同

保姆月嫂:以傳統阿婆式的看護方式照顧嬰兒,以個人主觀意識為中心,強調以往個人經驗,根本無法依據科學育嬰理念對嬰幼兒進行心理發展特點教育,一定程度上反而制約了嬰兒的身心成長。

育嬰員(師):全面掌握0~3歲嬰兒的生活照料、護理及科學教育、保育方面的相關知識,并運用科學的方法對嬰幼兒的飲食、睡眠、動作技能、早期教育、智力開發、社會行為和人格發展進行教育訓練。

六、教育方式上的不同

保姆月嫂:主觀經驗型的看護方式,要么一味遷就,要么就哄騙威嚇,根本不能依據科學的方法進行教育。例如,針對現在追著孩子喂飯的現象,育嬰保姆們只能一味遷就孩子或者利用哄騙的方式讓孩子進餐。

育嬰員(師):受過專業培訓的育嬰師,會依據孩子的心理特點,采取科學的引導和游戲的方式指導孩子,并且在教育的過程中,設計出培養目標,讓孩子在行為習慣、情商、心理素質、智商發展等多方面得到教育。

七、技能認證上的不同

保姆月嫂:一般由家政公司組織較為簡單的培訓,各公司之間,地區之間沒有統一的教材、教學和考核標準。

育嬰員(師):國家勞動與社會保障局的資格認證,有國家統一的教材、教學標準,科學的培訓方案,嚴格的考核體系。

八、育嬰員(師)和保姆月嫂的發展趨勢

保姆月嫂:目前從業人員整體素質水平參差不齊,缺乏專業科學的撫養知識,只承擔日常的簡單看護和照管工作,不利于嬰幼兒的成長及和諧發展。隨著社會的發展,家長要求的日益提高,育嬰保姆已經不適應嬰幼兒撫育的需要,將逐步退出歷史舞臺。

育嬰員(師):從業人員整體要求提高了,經過專業、統一、嚴格的培訓,不僅可以完成日常的看護工作,同時還可以依據科學的教育及保育理念,針對個體差異進行個性化保教,適應社會發展新形勢下的市場需求,人們的選擇也將日益傾向于這些高素質人員。

九、薪酬待遇不同:

  育嬰師薪酬靈活,各個省份時間和待遇差別較大。月嫂待遇從保姆價到天價月嫂、萬年月嫂其差別主要是在接受的培訓、證書以及月嫂的技能等。


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